Umowa zlecenie a składki ZUS

Wielokrotnie w mediach rozbrzmiewa burza względem tego, że zatrudnianie na umowę zlecenie pozbawia pracowników wszystkich realnych praw wynikających ze stosunku pracy. W zależności sytuacji pracownika, który zatrudniony jest na podstawie takiej jak umowa zlecenie zus będzie opłacany w różny sposób.

  • osoby posiadające status ucznia lub studenta i nie ukończyły dwudziestego szóstego roku życia nie muszą opłacać żadnych składek ubezpieczeniowych;
  • osoba, która posiada inny etat za płace przynajmniej minimalną dobrowolnie opłaca składki emerytalne i rentowe, od tego zależy czy konieczne jest opłacanie składek ubezpieczenia wypadkowego, chorobowe jest niewymagane, ale zdrowotne już tak;
  • własny pracownik wykonujący pracę na podstawie takiej jak umowa zlecenie zus musi mieć opłacony kompletnie;
  • bezrobotny lub emeryt/rencista obowiązkowo opłaca ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz zdrowotne, a chorobowe i wypadkowe już zależny od sytuacji;
  • przedsiębiorca lub osoba pracująca na podstawie kilku umów zleceń musi opłacić składkę zdrowotną, chorobowa nie jest wymagana, a pozostałe zależą od woli pracownika.

Wyszukiwane cechy umów:

  • umowa zlecenie skadki

Podobne publikacje

Zainteresował Cię temat Umowa zlecenie a składki ZUS? Wyraź swoją opinię oraz podziel się swoimi doświadczenami na ten temat. Zapraszamy także do działu Wzory umów, gdzie już niebawem pojawią się przykłady zawieranych umów.

Leave a Reply